Hesaplama Araçları
Maaş hesapla, kıdem tazminatı hesapla, ihbar tazminatı hesapla, yıllık izin hesapla
İş hayatınızla ilgili dört temel hesabı tek yerden yapın: maaşınızın brütten nete (veya netten brüte) karşılığı, işten ayrılırken hak ettiğiniz kıdem ve ihbar tazminatı, ve yıllık ücretli izin gününüz. Araçların tamamı 2026 yılının resmî parametreleriyle çalışır, ücretsizdir ve üyelik gerektirmez. Hesaplama tamamen tarayıcınızda yapılır — girdiğiniz ücret ve tarih bilgileri sunucularımıza gönderilmez, kaydedilmez.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu md.17, md.53–59, 1475 sayılı İş Kanunu md.14, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu · Son güncelleme: 18 Eyl 2026
Net ve Brüt Maaş Hesapla
Brüt maaşınızın elinize geçen net tutarını hesaplayın; ya da tersine, istediğiniz net maaşın brüt karşılığını bulun. SGK, işsizlik, gelir ve damga vergisi kesintileri, asgari ücret istisnası ve engellilik indirimi dikkate alınır; 12 aylık döküm ve işverene toplam maliyet de gösterilir.
Dayanak: 5510 sayılı Kanun, 193 sayılı Gelir Vergisi KanunuKıdem Tazminatı Hesapla
İşe giriş ve çıkış tarihiniz ile son brüt ücretinizden hareketle brüt ve net kıdem tazminatınızı hesaplayın. Yemek, yol ve ikramiye gibi yan haklarla giydirilmiş ücret, 2026 kıdem tazminatı tavanı ve binde 7,59 damga vergisi hesaba katılır.
Dayanak: 1475 sayılı İş Kanunu md.14İhbar Tazminatı Hesapla
Hizmet sürenize göre yasal ihbar (bildirim) sürenizi ve ihbar öneli kullandırılmadığında ödenmesi gereken tazminatı hesaplayın. 2, 4, 6 veya 8 haftalık süreler ile gelir ve damga vergisi kesintileri uygulanır.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu md.17Yıllık İzin Hesapla
Hizmet sürenize göre hak ettiğiniz yıllık ücretli izin gününü, kullanılanı düştükten sonra kalan bakiyeyi ve bir sonraki hak ediş tarihinizi hesaplayın. İzin takviminde hafta tatili ve resmî tatiller izin gününden sayılmaz.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu md.53–59Hangi aracı kullanmalıyım?
| Durumunuz | Kullanın |
|---|---|
| İş teklifi aldım, eline geçecek tutarı merak ediyorum | Net ve Brüt Maaş Hesapla |
| Belirli bir net maaş istiyorum, brüt karşılığı ne olmalı | Net ve Brüt Maaş Hesapla — netten brüte |
| İşveren iş sözleşmemi feshetti | Kıdem Tazminatı Hesapla — aynı ekranda ihbar tazminatı da hesaplanır |
| Önceden haber verilmeden işten çıkarıldım | İhbar Tazminatı Hesapla |
| İstifa ediyorum, izin bakiyem ne kadar | Yıllık İzin Hesapla |
Sık sorulan sorular
- Bu hesaplama araçları ücretsiz mi?
- Evet. Dört araç da tamamen ücretsizdir, üyelik veya giriş gerektirmez ve kullanım sınırı yoktur.
- Girdiğim maaş bilgileri kaydediliyor mu?
- Hayır. Hesaplama tamamen tarayıcınızda çalışır; girdiğiniz ücret, tarih ve yan hak bilgileri sunucularımıza gönderilmez ve saklanmaz.
- Net maaş ve brüt maaş hesaplama aynı araçta mı yapılıyor?
- Evet. Net ve Brüt Maaş Hesapla aracında yön seçimi vardır: brüt maaşınızı girip net tutarı görebilir ya da hedeflediğiniz net maaşı girip brüt karşılığını hesaplatabilirsiniz.
- Araçlar hangi yılın parametrelerini kullanıyor?
- Tüm araçlar 2026 yılı için yürürlükteki asgari ücret, SGK taban ve tavan tutarları, gelir vergisi dilimleri ve kıdem tazminatı tavanı ile hesaplar. Parametreler resmî değişiklikleri takiben güncellenir ve her aracın sayfasında hangi yıla ait olduğu belirtilir.
- Hesaplama sonucu resmî bir belge yerine geçer mi?
- Hayır. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır ve tahmini tutarları gösterir. Bordronuzdaki veya işveren hesabındaki tutar; toplu iş sözleşmesi hükümleri, eksik gün bildirimi, teşvik uygulamaları ve benzeri özel durumlar nedeniyle farklılık gösterebilir. Bağlayıcı bir hesap için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.